Kan chefen diktere mundbind i myldretiden?

Illustrationsfoto.

Kan chefen diktere mundbind i myldretiden?

4. august 2020 - kl. 8:04 - af

Sundhedsstyrelsen anbefaler danskerne at b√¶re mundbind i offentlig transport i myldretiden, hvor det kan v√¶re tr√¶ngt med pladsen. Chefen m√• dog ikke blande sig i om man bruger mundbind eller ej p√• vej til arbejde. Men HK Privat opfordrer alligevel til, at man f√łlger anbefalingerne.

Anbefalingerne til danskerne om at b√¶re mundbind i offentlig transport i myldretiden er klare. Men uanset, om du tager p√• arbejde i en overfyldt bus eller et lidt for proppet tog, kan chefen ikke bestemme, om du skal bruge mundbind eller ej. For de fleste er transporten til arbejde nemlig at betegne som fritid ‚Äď og den kan chefen ikke diktere.

– Vi har alle sammen et k√¶mpe ansvar for at passe p√• os selv og hinanden under denne corona-pandemi, og vi ved, at de fleste l√łnmodtagere netop g√łr, hvad de kan, opf√łrer sig samvittighedsfuldt og f√łlger myndighedernes r√•d og vejledninger til UG med kryds og slange, siger Anja C. Jensen, der er n√¶stformand i HK Privat.

– Det er dog vigtigt, at vi holder fast i, at der er ting, som en arbejdsgiver bare ikke kan blande sig i ‚Äď og det er fx medarbejdernes fritid. S√• selvom Sundhedsstyrelsen anbefaler mundbind, kan arbejdsgiveren alts√• ikke g√• ind og diktere, at nu skal man bruge mundbind. Her er det op til os selv, og der h√•ber jeg da, at vi de kommende dage vil se, at flere og flere f√łlger anbefalingerne af hensyn til dem selv og ikke mindst kolleger, der fx er i risikogruppen.

N√¶stformanden fremh√¶ver ogs√•, at man, hvor det er muligt, skal holde fast i de gode erfaringer fra for√•ret, hvor man lod flere arbejde hjemme eller m√łde p√• forskellige tidspunkter, s√• man som medarbejder har mulighed for at undg√• myldretiden. Hun ser ogs√• en mulighed i, at arbejdspladser, der √łnsker, at medarbejderne benytter mundbind p√• vej p√• arbejde, stiller dem til r√•dighed, s√• udgiften ikke ligger hos l√łnmodtageren. Men igen med forbehold for, at det fortsat er den enkeltes fuldst√¶ndig frie valg.

På arbejdspladsen kan man blive pålagt mundbind

P√• arbejdspladsen kan ledelsen derimod godt indf√łre regler om mundbind. Chefjurist i HK Ane Lorentzen:

– P√• arbejdspladsen kan arbejdsgiver i mange tilf√¶lde beslutte, at der skal b√¶res mundbind, og der er det vores klare opfattelse, at vedkommende s√• ogs√• vil skulle stille dem til r√•dighed og betale for dem. Ligesom vi ser det i sundheds- og omsorgshvervene. Det er i sidste ende en konkret vurdering p√• den enkelte arbejdsplads, om det giver mening at b√¶re mundbind. Her opfordrer vi til en fornuftig dialog mellem arbejdsgiver og medarbejdere og med inddragelse af arbejdsmilj√łrepr√¶sentanten inden s√• omfattende restriktioner indf√łres.

Anbefal via e-mail Anbefal via e-mail

Anbefal artiklen via e-mail

Email en kopi af 'Kan chefen diktere mundbind i myldretiden?' til en bekendt

E-Mail Image Verification

Loading ... Loading ...
© 2020 FrederikshavnsAvis.dk - lokale nyheder fra Frederikshavn

Vidste du at vi har en udgave
af avisen der er optimeret til

FrederikshavnsAvis.dk - lokale nyheder fra Frederikshavn anvender ufarlige cookies til at udarbejde statistik over brugen af hjemmesiden, samt huske personlige indstillinger. En cookie er en lille stump information som f.eks. bruges til at huske dit valg for visning af mobil-, tablet- eller PC-versionen af FrederikshavnsAvis.dk - lokale nyheder fra Frederikshavn. Vi benytter ogs√• tredjeparts statistik-software som anvender cookies, s√• vi l√łbende kan forbedre indholdet og give dig en bedre brugeroplevelse. Du kan altid selv slette disse cookies fra din browser igen. Det er ikke muligt at l√¶se avisen uden at der lagres cookies p√• din computer, s√• ved at forts√¶tte accepterer du automatisk.

ACCEPTER