Kan chefen diktere mundbind i myldretiden?

Illustrationsfoto.

Kan chefen diktere mundbind i myldretiden?

4. august 2020 - kl. 8:04 - af

Sundhedsstyrelsen anbefaler danskerne at bÊre mundbind i offentlig transport i myldretiden, hvor det kan vÊre trÊngt med pladsen. Chefen mÄ dog ikke blande sig i om man bruger mundbind eller ej pÄ vej til arbejde. Men HK Privat opfordrer alligevel til, at man fÞlger anbefalingerne.

Anbefalingerne til danskerne om at bĂŠre mundbind i offentlig transport i myldretiden er klare. Men uanset, om du tager pĂ„ arbejde i en overfyldt bus eller et lidt for proppet tog, kan chefen ikke bestemme, om du skal bruge mundbind eller ej. For de fleste er transporten til arbejde nemlig at betegne som fritid – og den kan chefen ikke diktere.

– Vi har alle sammen et kĂŠmpe ansvar for at passe pĂ„ os selv og hinanden under denne corona-pandemi, og vi ved, at de fleste lĂžnmodtagere netop gĂžr, hvad de kan, opfĂžrer sig samvittighedsfuldt og fĂžlger myndighedernes rĂ„d og vejledninger til UG med kryds og slange, siger Anja C. Jensen, der er nĂŠstformand i HK Privat.

– Det er dog vigtigt, at vi holder fast i, at der er ting, som en arbejdsgiver bare ikke kan blande sig i – og det er fx medarbejdernes fritid. SĂ„ selvom Sundhedsstyrelsen anbefaler mundbind, kan arbejdsgiveren altsĂ„ ikke gĂ„ ind og diktere, at nu skal man bruge mundbind. Her er det op til os selv, og der hĂ„ber jeg da, at vi de kommende dage vil se, at flere og flere fĂžlger anbefalingerne af hensyn til dem selv og ikke mindst kolleger, der fx er i risikogruppen.

NÊstformanden fremhÊver ogsÄ, at man, hvor det er muligt, skal holde fast i de gode erfaringer fra forÄret, hvor man lod flere arbejde hjemme eller mÞde pÄ forskellige tidspunkter, sÄ man som medarbejder har mulighed for at undgÄ myldretiden. Hun ser ogsÄ en mulighed i, at arbejdspladser, der Þnsker, at medarbejderne benytter mundbind pÄ vej pÄ arbejde, stiller dem til rÄdighed, sÄ udgiften ikke ligger hos lÞnmodtageren. Men igen med forbehold for, at det fortsat er den enkeltes fuldstÊndig frie valg.

PÄ arbejdspladsen kan man blive pÄlagt mundbind

PĂ„ arbejdspladsen kan ledelsen derimod godt indfĂžre regler om mundbind. Chefjurist i HK Ane Lorentzen:

– PĂ„ arbejdspladsen kan arbejdsgiver i mange tilfĂŠlde beslutte, at der skal bĂŠres mundbind, og der er det vores klare opfattelse, at vedkommende sĂ„ ogsĂ„ vil skulle stille dem til rĂ„dighed og betale for dem. Ligesom vi ser det i sundheds- og omsorgshvervene. Det er i sidste ende en konkret vurdering pĂ„ den enkelte arbejdsplads, om det giver mening at bĂŠre mundbind. Her opfordrer vi til en fornuftig dialog mellem arbejdsgiver og medarbejdere og med inddragelse af arbejdsmiljĂžreprĂŠsentanten inden sĂ„ omfattende restriktioner indfĂžres.

Anbefal via e-mail Anbefal via e-mail

Anbefal artiklen via e-mail

Email en kopi af 'Kan chefen diktere mundbind i myldretiden?' til en bekendt

E-Mail Image Verification

Loading ... Loading ...
© 2020 FrederikshavnsAvis.dk - lokale nyheder fra Frederikshavn

Vidste du at vi har en udgave
af avisen der er optimeret til

FrederikshavnsAvis.dk - lokale nyheder fra Frederikshavn anvender ufarlige cookies til at udarbejde statistik over brugen af hjemmesiden, samt huske personlige indstillinger. En cookie er en lille stump information som f.eks. bruges til at huske dit valg for visning af mobil-, tablet- eller PC-versionen af FrederikshavnsAvis.dk - lokale nyheder fra Frederikshavn. Vi benytter ogsÄ tredjeparts statistik-software som anvender cookies, sÄ vi lÞbende kan forbedre indholdet og give dig en bedre brugeroplevelse. Du kan altid selv slette disse cookies fra din browser igen. Det er ikke muligt at lÊse avisen uden at der lagres cookies pÄ din computer, sÄ ved at fortsÊtte accepterer du automatisk.

ACCEPTER