
Masser af muligheder for at fastholde og udvikle kompetencer i Frederikshavn
19. august 2020 - kl. 6:17 - af Michael Egelund (WebRedaktĂžr)
â ogsĂ„ blandt de HK ansatte.
20 HK ansatte fra Frederikshavn Kommune var tirsdag eftermiddag pÄ besÞg pÄ Frederikshavn Handelsskole.
De blev budt velkommen af direktĂžr Brian Andersson og seniorkonsulent P.E. Skovsgaard.
FormÄlet med besÞget var at afdÊkke de muligheder der er for efter- og videreuddannelse som ansat i Frederikshavn Kommune.
Og â det skal lige siges, at mulighederne er mange.
Der blev vist en buket af uddannelser, og som PE Skovsgaard udtalte, vi sÊtter vores elevers behov i centrum, det er bare at sige til, vi er klar til at mÄlrette mod den enkelte afdelings Þnsker og helt sikkert sÊtte den ansatte i centrum, det er kun de ansattes fantasi der sÊtter grÊnser.
Det blev en eftermiddag hvor masser af muligheder blev udfoldet, der blev bygget bro mellem viden og handling.
Jesper Ă. Andreassen FTR for de HK ansatte, udtrykte stor glĂŠde over, at der lokalt i Frederikshavn findes denne mulighed, vi skal bare vĂŠre langt bedre til at uddanne os lokalt.
Arbejdsmarkedets frie bevĂŠgelighed gĂžr, at man som ansat i dag skifter job i langt hĂžjere grad end tidligere, og her skal den enkelte vĂŠre med til at styrke sine egne kompetencer og Ăžge sin markedsvĂŠrdi. En ting er sikkert, man kommer ikke udenom fremtidens krav, nemlig uddannelse, uddannelse og uddannelse, slutter Lilly Pedersen fra HK Klubben i Frederikshavn Kommune.







Anbefal artiklen via e-mail
Email en kopi af 'Masser af muligheder for at fastholde og udvikle kompetencer i Frederikshavn' til en bekendt