Cluster 5: L√łnkompensation og pendlerordning

Cluster 5: L√łnkompensation og pendlerordning

8. november 2020 - kl. 8:23 - af

Regeringen og arbejdsmarkedets parter har l√łrdag indg√•et en aftale om en lokal l√łnkompensationsordning. Aftalen giver virksomheder i Hj√łrring, Frederikshavn, Br√łnderslev, Jammerbugt, Vesthimmerland, Thisted og L√¶s√ł kommuner adgang til at s√łge om l√łnkompensation. Den lokale l√łnkompensation vil generelt basere sig p√• foruds√¶tningerne for den tidligere l√łnkompensationsordning, men der vil ikke blive stillet krav om afholdelse af feriedage for medarbejdere.

Den lokale l√łnkompensationsordning vil udg√łre 75 pct. af de samlede l√łnudgifter for funktion√¶rers l√łn og 90 pct. af de samlede l√łnudgifter for ikke-funktion√¶rers l√łn, dog maksimalt 30.000 kr. pr. omfattet ansat.

Med aftalen er parterne derudover enige om ekstraordin√¶rt at indf√łre en ny pendlingsl√łnkompensationsordning, der giver virksomhederne mulighed for at f√• l√łnkompensation for netop de medarbejdere, som skal pendle fra en anden kommune og ikke kan arbejde hjemmefra. Ordningen skal ses i lyset af den kraftige opfordring om ikke at krydse kommunegr√¶nser.

Pendlingsl√łnkompensationsordningen vil udg√łre 75 pct. af de samlede l√łnudgifter for funktion√¶rers l√łn og 90 pct. af de samlede l√łnudgifter for ikke-funktion√¶rers l√łn, dog maksimalt 45.000 kr. pr. omfattet ansat. Den h√łjere maksimale sats i forhold til √łvrige l√łnkompensationsordninger skal ses i lyset af den helt s√¶rlige lokale udfordring for pendlere i Nordjylland. Enkelte detaljer i ordningen skal dog forhandles p√• plads mandag.

Endelig er parterne enige om, at den eksisterende ordning for tvangslukkede virksomheder tilpasses, s√• den bedre im√łdekommer en situation med en lokal nedlukning. I dag er det et krav, at hele virksomheden lukkes ned, men fra d. 6. november kan de s√łge om kompensation ved nedlukninger af lokale arbejdssteder. Det skal sikre, at virksomheder med afdelinger rundt i landet vil kunne f√• kompensation for arbejdssteder, som m√•tte blive lokalt nedlukket.

Medarbejdere ansat inden 6. november kan blive omfattet af ordningerne, og afskedigelser inden den dato vil ikke indgå i vurderingen af, om virksomheden lever op til kriterierne. Ordningerne gælder frem til 3. december.

“Det er rigtig godt, at regeringen og arbejdsmarkedets parter har handlet hurtigt og f√•et en kompensationsaftale p√• plads. Men arbejdet er ikke gjort endnu. Ordningerne vil hj√¶lpe en del virksomheder i vores omr√•de, men der er ogs√• mange, som vil lide tab, der ikke d√¶kkes af ordningerne. Her t√¶nker jeg bl.a. p√• leverancer, der forsinkes og m√•ske udl√łser en bod, fordi virksomheden ikke kan sende deres specialiserede medarbejdere ud til deres projekter uden for de lukkede kommuner. Andre virksomheder vil opleve, at deres kunder v√¶lger andre leverand√łrer under nedlukningen og derfor har varige tab som f√łlge af nedlukningen. Konsekvenserne af denne nedlukning er s√• store, at ordningerne slet ikke r√¶kker. Der skal mere til,” fastsl√•r erhvervsdirekt√łr Niels Bay Christensen, Erhvervshus Nord.

Anbefal via e-mail Anbefal via e-mail

Anbefal artiklen via e-mail

Email en kopi af 'Cluster 5: L√łnkompensation og pendlerordning' til en bekendt

E-Mail Image Verification

Loading ... Loading ...
© 2023 FrederikshavnsAvis.dk - lokale nyheder fra Frederikshavn

Vidste du at vi har en udgave
af avisen der er optimeret til

Cookie-indstillinger