Den altoverskyggende udfordring
15. november 2021 - kl. 11:55 - af Henrik Christensen
PĂ„ onsdag bliver det hverdag igen. I lĂžbet af dagen ved vi – med forbehold for fintĂŠllinger – hvem der er valgt til det nye ByrĂ„d og det nye RegionsrĂ„d. FĂžrste opgave for de valgte bliver at vĂŠlge henholdsvis borgmester og regionsrĂ„dsformand â vi hĂ„ber selvfĂžlgelig pĂ„ genvalg til begge de siddende kvinder.
Det gÞr vi ikke kun fordi vi mener, at de er de bedste til posterne, men ogsÄ fordi, at det kommende byrÄd og regionsrÄd stÄr overfor at skulle lÞse nogle store udfordringer, som krÊver en sikker hÄnd pÄ roret og al den erfaring, som de to forkvinder besidder. NÄr al valgkampen og de personlige mÊrkesager er glemt, sÄ stÄr en altoverskyggende udfordring tilbage; vi er ved at blive gamle.
Her tĂŠnker vi ikke pĂ„, at vi alle er blevet et Ă„r ĂŠldre – det sker jo helt automatisk â men pĂ„, at vi som gruppen âBorgere i Frederikshavn Kommuneâ er blevet ĂŠldre. Det har vĂŠret fremme i valgkampen, at vi bliver fĂŠrre borgere i vores kommune, helt nĂžjagtigt 2968 fĂŠrre siden 2010, hvor vi var ifĂžlge tal fra Danmarks Statistik var 62.007. Pr. 1/1 2021 var vi 59.039.
Men tallene gemmer en overraskelse vi ikke har snakket sÄ meget om. I samme periode er antallet af borger, som er plus 67 steget med 3752 personer, mens antallet af bÞrn og unge under 18 Är er faldet med 2486 og antallet af personer mellem 19 og 66 Är (de studerende og den primÊre arbejdsstyrke) er faldet med 4224 personer. Grafen Þverst i artiklen viser fald og stigning for hvert alderstrin.
OvenstÄende tal viser udviklingen de sidste 10 Är, og det er denne udvikling, som har vÊret med til at sÊtte vores pleje og sundhedssystem under pres, bÄde i kommunen og i regionen, og som har gjort at flere af vores virksomheder nu for alvor melder om mangel pÄ arbejdskraft. Og alle forudsigelser viser at denne udvikling vil fortsÊtte de kommende Är.
Dette vil medfĂžre tilpasninger i vores skoler og daginstitutioner pga. faldende bĂžrnetal, skĂŠrpet konkurrence blandt uddannelsesinstitutionerne om de unge, kamp om arbejdskraften imellem stort set alle brancher og et massivt pres pĂ„ vores sundhedssystem og ĂŠldrepleje â ogsĂ„ selvom vi generelt er friskere og mere selvhjulpne i lĂŠngere tid nu end tidligere.
Konsekvenserne af Êndringerne i befolkningssammensÊtningen er den altoverskyggende udfordring, som bÄde det nye byrÄd og det nye regionsrÄd skal hÄndtere, og det vil krÊve et stÊrkt lederskab, modet til at tÊnke nye lÞsninger og et tÊt samarbejde mellem kommune, region og Þvrige aktÞrer at lÞse de udfordringer, som kommer.
I â kĂŠre vĂŠlgere â har ansvaret for at sammensĂŠtte et byrĂ„d og et regionsrĂ„d, som magter denne opgave. Det handler om evnen til at samarbejde, for ingen kan lĂžse dette alene, og det handler om tillid, tillid til, at vi arbejder for fĂŠllesskabets bedste. Godt valg.
Peder Key Kristiansen
Nr. 2 pÄ liste A til Regionsvalget
Martin TĂžttrup Kelkelund
Nr. 15 pÄ liste A til Kommunalvalget
Anbefal artiklen via e-mail
Email en kopi af 'Den altoverskyggende udfordring' til en bekendt