Kommunen oplever fald i børnetallet men flere ældre

22. august 2024 - kl. 7:56 - af Henrik Christensen

Arbejdsmarkedsudvalget havde på udvalgets seneste møde et punkt på dagsordenen om beskæftigelsessituationen i Frederikshavn Kommune.
“Beskæftigelsesplan 2023-2026” afspejler kommunens plan for den beskæftigelsesrettede indsats frem til 2026.
Beskæftigelsesplanen sætter en klar politisk retning for beskæftigelsesindsatsen de kommende år.

Planen er tilpasset udfordringerne og vilkårene på det lokale arbejdsmarked og afspejler politiske prioriteringer og ønsker til beskæftigelsesindsatsen, som spiller en vigtig rolle i kommunens udviklingsstrategi, hvor indsatsen understøtter virksomhedernes omsætning og jobskabelse ved at sikre virksomhedernes adgang til kvalificeret arbejdskraft.

Ledige skal i job, unge skal have en uddannelse, og borgere “på kanten” skal hjælpes ind på arbejdsmarkedet.

I Jobcenter Frederikshavn opererer man med en overordnet kerneopgave. Den defineres som det gode match mellem borgernes kompetencer, interesser og arbejdsmarkedets behov for arbejdskraft.

Arbejdsmarkedet er præget af flere demografiske tendenser, som sætter rammerne for beskæftigelsesindsatsen i kommunen.

Således viser fremskrivninger, at Frederikshavn Kommune frem mod 2030 vil opleve et fald på 7,5% i antallet af borgere i aldersgruppen 15-67 år. Arbejdsstyrken udgør en del af denne aldersgruppe og forventes derfor også at falde.

Befolkningsgruppen af 68-årige og ældre forventes derimod at stige med 11,4%, mens børnetallet ventes at falde med 3,9% i perioden frem mod 2030.

Det vil med al sandsynlighed betyde, at færre borgere vil være tilgængelige i arbejdsstyrken, da der kommer færre unge ind på arbejdsmarkedet i forhold til antallet af seniorer, som forventes at forlade arbejdsmarkedet.
Dertil kommer, at 1/3 af borgerne i arbejdsstyrken er i aldersgruppen 55-67 år, og samtidig er andelen af ikke-jobparate steget markant de seneste år fra 2.710 til 3.943 fuldtidspersoner.

Frederikshavn Kommune står derfor over for en situation, hvor arbejdsstyrken forventes at blive mindre, andelen af jobparate borgere er faldet markant, og andelen af unge uden uddannelse eller beskæftigelse er steget frem mod 2020.

Tekst: Per Rye